ለእያንዳንዱ ልጅ ትምህርት

ችግሩ

የዴንቨር የትምህርት ሥርዓት እኩልነትን ከመቅረፍ ይልቅ ያባብሰዋል። ዝቅተኛ ገቢ ያላቸው አካባቢዎች በቂ ግብዓት የሌላቸው ትምህርት ቤቶች አሏቸው። መምህራን በሚያስተምሩበት ከተማ ውስጥ ለመኖር አቅም የላቸውም። የቻርተር ትምህርት ቤቶች መስፋፋት የመንግሥት ገንዘብን ወደ ግል ተቋማት አዙሯል። በሺዎች የሚቆጠሩ የዴንቨር ሕፃናት ቅድመ መደበኛ ትምህርት፣ ከትምህርት ሰዓት በኋላ የሚሰጡ ፕሮግራሞች እና የትምህርት ቤት ምግቦች ተደራሽ አይደሉም።

• የዴንቨር መምህራን አማካይ ደመወዝ፡ ~ $58K። የዴንቨር አማካይ የቤት ኪራይ ለመኖሪያ ቤት ብቻ ~ $55K ያስፈልጋል። መምህራን እየለቀቁ ነው።
• DPS የነፍስ ወከፍ የገንዘብ ድጋፍን ከመደበኛ የመንግሥት ትምህርት ቤቶች በማዞር የቻርተር መስፋፋትን አጠናክሯል።
• ከትምህርት ሰዓት በኋላ የሚሰጡ ፕሮግራሞች በሀብታም ሰፈሮች ላይ ያተኮሩ ናቸው።
• የምግብ ዋስትና እጦት በዴንቨር ከሚገኙ 4 ሕፃናት መካከል 1ን ይጎዳል (Hunger Free Colorado, 2023)።

ዴንቨር በአሁኑ ጊዜ ምን እያደረገ ነው

ኮሎራዶ የፕሮፖዚሽን EE (2020) ን በማሳለፍ የኮሎራዶ የቅድመ ልጅነት መምሪያን (Colorado Department of Early Childhood (CDEC)) ያቋቋመ ሲሆን ይህም ለአራት ዓመት ሕፃናት ሁለንተናዊ የቅድመ መደበኛ ትምህርት (በሳምንት 15 ሰዓታት፣ ለሚፈልጉ ቤተሰቦች ተጨማሪ ሰዓታት) ያቀርባል። ይህ ትልቅ ጅምር ነው፣ ነገር ግን የ4 ዓመት ሕፃናትን ብቻ የሚሸፍን ሲሆን ለአብዛኞቹ ቤተሰቦች የሙሉ ቀን አይደለም፣ እና የሙሉ ቀን፣ የሙሉ ዓመት የሥራ ወላጆች ፍላጎት ምላሽ አይሰጥም። የእኛ ሐሳብ የ3 ዓመት ሕፃናትን ለማካተት እና የሙሉ ቀን ሽፋን ለመስጠት ያስችላል።

DPS በግምት 90,000 ተማሪዎችን ከ200 በሚበልጡ ትምህርት ቤቶች ውስጥ ያስመዘግባል፣ ይህም በግምት 60 የቻርተር ትምህርት ቤቶችን ያካትታል (DPS Annual Report, 2024)። ዲስትሪክቱ ደካማ አፈጻጸም ያላቸውን ትምህርት ቤቶች በመዝጋት እና ቻርተሮችን በማስፋፋት የተለያየ ውጤት ያለው የፖርትፎሊዮ አስተዳደርን አራምዷል። በ DPS ውስጥ የመምህራን ለውጥ ከፍተኛ ነው። በ2023 የዴንቨር መምህራን ማኅበር ባደረገው ጥናት ከ40% በላይ የሚሆኑ መምህራን በ2 ዓመታት ውስጥ ለመልቀቅ አስበው ነበር፣ ዋነኛው ምክንያት የመኖሪያ ቤት ዋጋ ነው።

የእኛ መፍትሔ

1. ሁለንተናዊ ቅድመ መደበኛ ትምህርት (በከተማ የሚደገፍ)

• ለእያንዳንዱ የዴንቨር የ3 እና 4 ዓመት ልጅ ነፃ የሙሉ ቀን ቅድመ መደበኛ ትምህርት
• ምንም የገቢ መመዘኛ የለም - ሁለንተናዊ ተደራሽነት
• በመንግሥት ትምህርት ቤቶች እና በማኅበረሰብ ማዕከላት ውስጥ ይገኛል
• ለቅድመ መደበኛ ትምህርት መምህራን በቂ ደመወዝ (ከ K-12 ጋር እኩል)
• ሥርዓተ ትምህርት፡ በጨዋታ ላይ የተመሠረተ፣ ለእድገት ተስማሚ የሆኑ የሁለት ቋንቋ አማራጮች

2. ለሁሉም ነፃ የትምህርት ቤት ምግቦች

• የቤተሰብ ገቢ ምንም ይሁን ምን ለሁሉም DPS ተማሪዎች ሁለንተናዊ ነፃ ቁርስ እና ምሳ
• “ነፃ ምሳ” መለያን ማስወገድ
• ከተቻለ ከአካባቢው እርሻዎች የሚቀርብ
• የበጋ የምግብ ፕሮግራሞች በሁሉም የማኅበረሰብ ማዕከላት

3. ከትምህርት ሰዓት በኋላ የሚሰጡ ፕሮግራሞች በእያንዳንዱ ሰፈር

• በከተማ የሚደገፉ ከትምህርት ሰዓት በኋላ የሚሰጡ ፕሮግራሞች በእያንዳንዱ DPS የመጀመሪያ ደረጃ እና መለስተኛ ደረጃ ትምህርት ቤት
• ሥነ ጥበብ፣ ስፖርት፣ የትምህርት ድጋፍ፣ ኮዲንግ እና ሙዚቃ፡ በፈተና ዝግጅት ላይ ብቻ ያልተገደበ ዙሪያዊ ማበልጸጊያ
• ለሁሉም ተማሪዎች ነፃ፣ እስከ ምሽት 6 ሰዓት ድረስ የሚሠራ
• በሰለጠኑ የወጣቶች ሠራተኞች ተቀጥሮ በቂ ደመወዝ የሚከፈል

4. ለመምህራን የመኖሪያ ቤት ድጋፍ

• ለ DPS መምህራን የተመደቡ ተመጣጣኝ የመኖሪያ ቤት ክፍሎች (በማኅበራዊ ቤቶች ባለሥልጣን በኩል)
• በዴንቨር ውስጥ ለሚገዙ መምህራን የቅድሚያ ክፍያ ድጋፍ
• ከፍተኛ ፍላጎት ላላቸው ትምህርት ቤቶች መምህራን የመኖሪያ ቤት ድጎማ
• ግብ፡ በዴንቨር የሚሠራ እያንዳንዱ መምህር በዴንቨር ለመኖር አቅም እንዲኖረው

5. የፀረ-ግልጋሎት

• የ DPS መገልገያዎች ሙሉ በሙሉ እስኪደገፉ ድረስ በአዲስ የቻርተር ትምህርት ቤቶች ማጽደቅ ላይ እገዳ
• የቻርተር ትምህርት ቤቶች ሁሉንም ተማሪዎች (ልዩ ትምህርት እና እንግሊዝኛ ቋንቋ ተማሪዎችን ጨምሮ) ከመደበኛ ትምህርት ቤቶች ጋር በተመሳሳይ መጠን እንዲቀበሉ ይጠይቁ
• ለሁሉም የቻርተር ኦፕሬተሮች ሙሉ የፋይናንስ ግልጽነት
• ከተነፃፃሪ መደበኛ ትምህርት ቤቶች ያነሰ ውጤት ያላቸውን ቻርተሮች ይዝጉ
• የቻርተር አስተዳደር ክፍያዎችን ወደ ክፍል ውስጥ ኢንቨስትመንት ማዞር

6. የማኅበረሰብ ትምህርት ቤቶች ሞዴል

• 20 ከፍተኛ ፍላጎት ያላቸውን ትምህርት ቤቶች ወደ ሙሉ አገልግሎት የሚሰጡ የማኅበረሰብ ትምህርት ቤቶች መለወጥ
• በቦታው ላይ ያሉ ዙሪያዊ አገልግሎቶች፡ የጤና ክሊኒክ፣ የምግብ መጋዘን፣ የወላጅ ትምህርት፣ የሕግ ድጋፍ፣ ማኅበራዊ ሠራተኞች
• ትምህርት ቤቶች ለመላው ሰፈር እንደ ማኅበረሰብ ማዕከል ሆነው ያገለግላሉ

ዓለም አቀፍ ማስረጃ፡ ምርጥ ትምህርት ምን እንደሚመስል

ንድፉ፡- ምርጥ ትምህርት ያለው እያንዳንዱ አገር የሚከተለው አለው፡ (1) እኩል የገንዘብ ድጋፍ፣ (2) ጥሩ ክፍያ የሚከፈላቸው መምህራን፣ (3) ሁለንተናዊ ነፃ ምግቦች፣ (4) ጠንካራ ቅድመ መደበኛ ትምህርት እና (5) የመንግሥት ሥርዓት ግልጋሎት አለመስጠት። በዓለም አቀፍ ግምገማዎች (OECD PISA, TIMSS) ላይ ከፍተኛ አፈጻጸም ያላቸው የትምህርት ሥርዓቶች በቻርተር ትምህርት ቤት ወይም በገበያ ውድድር ሞዴሎች ላይ የተገነቡ አይደሉም። የአሜሪካ የትምህርት ግልጋሎት ሙከራ የሚደግፍ ዓለም አቀፍ ማስረጃ የለውም።

ፊንላንድ ለዴንቨር የምትሰጠው ትምህርት፡- የፊንላንድ የትምህርት አብዮት የጀመረው በቀላል መርህ ነው፡ እያንዳንዱ ልጅ በሰፈሩ ውስጥ ምርጥ ትምህርት ቤት ይገባዋል። “የምርጫ ትምህርት ቤት” አልፈጠሩም - እያንዳንዱን ትምህርት ቤት ምርጥ አድርገዋል። ያ የእኛ ሞዴል ነው።

እንዴት እንከፍላለን

• ሁለንተናዊ ቅድመ መደበኛ ትምህርት፡ በዓመት $40-50M (የከተማ ቦንዶች + የፌዴራል ቅድመ መደበኛ ትምህርት ገንዘቦች)
• ነፃ ምግቦች፡ በዓመት $15-20M (በፌዴራል ክፍያ በከፊል የሚካካስ)
• ከትምህርት ሰዓት በኋላ፡ በዓመት $20-25M
• ለመምህራን መኖሪያ ቤት፡ በማኅበራዊ ቤቶች ባለሥልጣን በጀት ውስጥ የተዋሃደ
• የማኅበረሰብ ትምህርት ቤቶች፡ በዓመት $10-15M (በፌዴራል የማኅበረሰብ ትምህርት ቤቶች ድጋፍ)
• ጠቅላላ፡ በዓመት $85-110M። ጉልህ ነው፣ ነገር ግን የዴንቨር በጀት ከ$1.6B በላይ ነው።

በተደጋጋሚ የሚጠየቁ ጥያቄዎች

“ትምህርት የክልል/የዲስትሪክት ጉዳይ እንጂ የከተማ ጉዳይ አይደለም እንዴ?” ዴንቨር የተጠናከረ የከተማ-ካውንቲ ነው፣ እና DPS በውስጡ ይሠራል። ከተማዋ ከ DPS በተናጥል ቅድመ መደበኛ ትምህርትን፣ ከትምህርት ሰዓት በኋላ ፕሮግራሞችን እና የማኅበረሰብ ትምህርት ቤቶችን መደገፍ ትችላለች። ከተማዋ የመኖሪያ ቤትንም ትቆጣጠራለች፣ ይህም የመምህራንን ቆይታ በቀጥታ ይነካል።

“የቻርተር ትምህርት ቤቶች ለወላጆች ምርጫ ይሰጣሉ።” ፍትሃዊነት የሌለው ምርጫ መደርደር ብቻ ነው። የቻርተር ትምህርት ቤቶች አስቸጋሪ ተማሪዎችን ውድቅ ማድረግ ሲችሉ እና መደበኛ የመንግሥት ትምህርት ቤቶች ማድረግ በማይችሉበት ጊዜ ንጽጽሩ የተጭበረበረ ነው። በመጀመሪያ ሁሉንም ትምህርት ቤቶች በእኩልነት ይደግፉ፣ ከዚያ ስለ ምርጫ ይናገሩ።

“ኮሎራዶ ቀድሞውኑ ሁለንተናዊ ቅድመ መደበኛ ትምህርት የላትም እንዴ?” አዎ። የኮሎራዶ CDEC ለአራት ዓመት ሕፃናት በሳምንት ለ15 ሰዓታት ቅድመ መደበኛ ትምህርት ይሰጣል፣ ይህም ጠንካራ መሠረት ነው። የእኛ ሐሳብ በእሱ ላይ የተገነባ ነው፡ ወደ 3 ዓመት ሕፃናት ማስፋፋት፣ የሙሉ ቀን ሽፋን መስጠት (አሁን ካለው የ15 ሰዓታት/ሳምንት በላይ) እና የቅድመ መደበኛ ትምህርት መምህራን ከ K-12 ጋር እኩል የሆነ በቂ ደመወዝ እንዲያገኙ ማረጋገጥ። የክልል ፕሮግራሙ ጅምር ነው። እኛ ሥራውን እንጨርሳለን።

ማጣቀሻዎች

• Colorado Department of Early Childhood (CDEC). (n.d.). Universal Pre-K enrollment and program data.
• DPS Annual Report. (2024). Enrollment, charter school count, per-pupil funding.
• Denver Classroom Teachers Association. (2023). Teacher retention and housing survey.
• Hunger Free Colorado. (2023). Child food insecurity estimates for Denver.
• National Center for Education Statistics. (n.d.). DPS salary and staffing data.
• OECD PISA Rankings. (n.d.). International education comparison data.
• Sahlberg, P. (2011). Finnish lessons: What can the world learn from educational change in Finland? Teachers College Press. (Finland education reform evidence.)